Kaupunginhallitus kokoontui vuoden 2026 ensimmäiseen kokoukseensa maanantaina 19.1. Kaikki pykälät hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Esityslistan asioita on avattu tiedotteessa 16.1.2026:
https://karkkila.fi/kaupunginhallituksen-kokous-19-1-2026/
Alla on kerrottu yhteistoimintamenettelypäätöksen päättymisestä ja tuloksesta.
Karkkilan kaupunginhallitus käsitteli kaupungin yhteistoimintaneuvottelujen päättymistä ja tulosta kokouksessaan 19.1.2026. Kaupunki antoi henkilöstön edustajille neuvottelukutsun/-esityksen 27.8.2025. Ensimmäinen yhteistoimintaneuvottelu pidettiin 3.9.2025, ja neuvottelut päättyivät viimeisessä neuvottelussa 19.11.2025.
Päättyneiden yhteistoimintaneuvotteluiden tavoitteena oli yhteensä 40 henkilötyövuoden vähennys vuosille 2026–2030. Kaupunginvaltuuston 29.9.2025 hyväksymään talouden tasapainottamisohjelmaan oli laskettu valmistelussa olleen palveluverkkouudistuksen vaikutukset, jotka toteutuessaan olisivat mahdollistaneet edellä kuvatut henkilöstövähennykset.
Yhteistoimintaneuvotteluiden tulos
Valtuuston 15.12.2025 tekemän päätöksen johdosta vuodelle 2026 edellä mainituista 40 henkilötyövuodesta toteutunee enintään 16 henkilötyövuoden vähennys. Talouden tasapainottamisen saavuttamiseen tarvitaan uusia kasvutoimia tulopohjan vahvistamiseksi. Lisäksi tarvitaan henkilötyövuosien vähennyksiä vuosille 2027–2030. Tämä tarkoittanee sitä, että yhteistoimintaneuvotteluja joudutaan käynnistämään uudestaan talousarvio- ja suunnitelmakaudella.
Päättyneiden muutosneuvotteluiden vuoden 2026 irtisanomiset ja toiminnalliset muutokset koskevat sivistystoimen toimialalla pääasiallisesti varhaiskasvatuksen ja opetuksen palvelualueita.
Varhaiskasvatuksen toiminnallisina muutoksina perhepäivähoito lakkautetaan 31.7.2026 alkaen. Tämän lisäksi vähäisen vuorohoidon järjestämistarpeen vuoksi varhaiskasvatuksen vuorohoito järjestetään täysipainoisesti 1.8.2026 alkaen tuntityönä. Myös varhaiskasvatuksen rakennetta tiivistetään. Varhaiskasvatuksen siivous- ja ruokapalvelut siirtyvät toiminnallisesti kaupunkikehityksen toimialalle ruokapalveluihin ja toimintaa uudelleenorganisoidaan.
Varhaiskasvatuksen palvelualueelle kohdistuu korkeintaan 13 henkilötyövuoden vähennys. Edellä mainittujen muutosten lisäksi varhaiskasvatuksen palkkauksen tasolisiin tehdään muutoksia.
Opetuksen palvelualueelta vähennetään yhteensä korkeintaan kolme henkilötyövuotta. Nämä henkilötyövuosien vähentämiset toteutetaan kokonaisten virkojen lakkauttamisena sekä osittain tilalle perustettavina tuntiopettajan virkoina. Henkilötyövuosien vähenemisen lisäksi mahdollisia ylitunteja ja määräaikaisuuksia vähenee tuntikehyksen kokonaisvähenemisen myötä.
Koko henkilöstön osalta muutoksia voi kohdistua tehtävänkuvien, tehtävien ja organisaatiorakenteen uudistamiseen sekä toiminnallisiin muutoksiin. Lisäksi toimenpiteitä kohdistuu myös työterveyshuollon sopimuksen ei-lakisääteiseen sisältöön.
Kaupunginhallituksen päätös
Kaupunginhallitus päätti 19.1.2026 kokouksessa enintään 16 henkilötyövuoden vähennyksistä sivistystoimialalta sekä koko henkilöstön osalta mahdollisista tehtävien ja tehtävänkuvauksien muutoksista sekä tarvittavista toiminnallisista ja sopimuksellisista muutoksista. Kaupunginhallitus tarkasti pykälän kokouksessa.
Kaupunginhallituksen esityslista/tarkistamaton pöytäkirja on luettavissa täältä:
https://karkkilad10.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026437